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Interne Kommunikation – der heilige Gral

Als interne Kommunikation wird die verbale und nonverbale Kommunikation zwischen Angehörigen einer bestimmten Gruppe oder Organisation verstanden, mit Sinn und Zweck der Optimierung organisatorischer Abläufe (Effizienz), Informationsverbreitung (Transparenz), Austausch (Dialog) sowie Motivation und Bindung Soweit zur Definition. Soweit auch einfach. Interne Kommunikation ist eine wunderbare Sache, ein unerschöpflicher Quell der Ausredenfindung. Immer wenn irgend welche

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Warum Projektmanagement wichtig und gefährlich ist!

Die DIN 69901 definiert Projektmanagement als Gesamtheit von Führungsaufgaben, -organisation, -techniken und -mittel für die Abwicklung eines Projekts   Projektmanagement ist also mehr als das Auflisten von Tätigkeiten, die Terminierung und das Abhaken von erledigten Aufgaben. Es ist ein Gesamtkonzept und eine Geisteshaltung. Es wirkt auch, wenn man es nicht bewußt einsetzt. Genau darum geht

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Brot und Spiele – was wollen Menschen sehen und erleben

panem et circenses – Brot und Spiele Hat dieser alte Spruch des römischen Dichters Juvenal heute noch Gültigkeit? Wollen Menschen wirklich Brot (heute Catering genannt) und Spiele (der Event, der unterhalten soll) im klassischen Sinn sehen? Die Sache ist etwas komplexer, obwohl die Grundaussage immer noch sehr aktuell ist. Dazu muss man Events und Besucher

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BEAR Prinzip – Events müssen Emotionen bedienen

Binsenweisheit: es gibt verschiedene Arten von Events. Sportlich orientierte, kulturelle, gesellschaftliche. Firmenevents, Kundenevents und und und. Die Bandbreite ist extrem groß. Eines ist aber allen Veranstaltungen gemeinsam: „Es werden immer (!) Emotionen ausgelöst“ Als Einwand gegen diese Behauptung kannst du jetzt sagen: ich mache eine reine Informationsveranstaltung, auf der die Besucher über mein Produkt xy

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